Wir unterstützen Menschen in Organisationen dabei, sich wirkungsvoll miteinander weiterzuentwickeln.
Menschen und Organisationen werden zunehmend und in allen Bereichen gefordert: sich immer schneller wandelnde Kundenwünsche, wachsendes unternehmerisches Risiko und rasante Marktwicklungen, Globalisierung, Klimaerwärmung, Krisen, unsichere Finanzmärkte, Disruption und ständig neue Trends bauen gehörigen Druck auf.
Gleichzeitig wächst bei den Menschen im Unternehmen das Bedürfnis nach Wertschätzung, Selbstverwirklichung, New Work-Konzepten und einem achtsamen Lebensstil. Dies erfordert von Organisationen und allen Beteiligten zunehmende Flexibilität und kontinuierliche Veränderungsbereitschaft.
Drei Stärken sind dafür wichtig:
* agile, gesunde Teams,
* unterstützendes Leadership und
* flexible Projekte.
Mit tiefgehender Menschenkenntnis, umfassendem Methoden-Portfolio und ausgeprägter Kommunikationskompetenz aus über 20 Jahren Coaching- und Consulting-Erfahrung unterstützen wir Sie dabei, Strukturen in Ihrem Unternehmen zu stärken, um flexibel und stabil auf Veränderungen reagieren zu können.
We Practice what we preach. Versprochen.
Flexibilität, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung sind drei unserer wichtigsten Werte bei mitra consulting. Deshalb entwickeln wir auch uns selbst und als Unternehmen kontinuierlich weiter. Und fokussieren geschäftsstrategisch auf die Zusammenarbeit mit unseren hochgeschätzten Coaching- und Consulting-Experten – unseren Co-Creators.
Mit dem sprichwörtlichen „Ohr am Markt“ tauschen wir uns miteinander zu aktuellen Trends und tatsächlichen Bedarfen aus, entwickeln gemeinsam neue Formate und Service-Angebote, adaptieren bekannte Frameworks und Tools und unterstützen uns bei Bedarf gegenseitig personell in Projekten.
Unsere Entwicklung im Überblick
mitra – was bedeutet eigentlich dieser Name?
In der altvedischen Mythologie ist Mitra der Gott des Vertrages und Hüter der Einhaltung der kosmischen Ordnung. Mitra überwacht die Freundschaft, führt die Menschen zum Licht und befähigt sie, miteinander glücklich zu sein.
Auch wenn wir für die Sache mit dem Licht gelegentlich zu LED-Technik greifen, spiegelt diese Bedeutung von Mitra unser Verständnis von der Beziehung zu unseren Kunden wider:
Wir helfen Menschen in Organisationen dabei, auch in komplexen, manchmal chaotischen Situationen Ruhe und Ordnung in ihrem beruflichen Umfeld zu bewahren und selbst im Alltags-Nebel gemeinsam Ziele zu erreichen – wie vereinbart und in freundlicher, vertrauensvoller Zusammenarbeit.
